El Gobierno avaló un proceso de recomposición de sueldos y asistencia a sectores que puso como eje de su gestión en el corto plazo. En la reunión del Gabinete Económico, celebrada este miércoles, los funcionarios técnicos encabezados por el Jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, repasaron el impacto positivo del REPRO en empresas y destacaron mejoras en el empleo, confirmaron que habrá un bono para jubilados y dieron rienda suelta para reaperturas paritarias que exceden el ámbito privado. Todo ese paquete, entienden en la Casa Rosada, es clave para lograr apuntalar el consumo y la recuperación de la economía. “El objetivo básico de nuestra política económica es que los salarios le ganen a la inflación y la herramienta que permite cumplir con este objetivo es la negociación paritaria”, dijo el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
En el Salón de los Científicos, Cafiero mantuvo un diálogo con Moroni; el presidente del Banco Central, Miguel Pesce; la titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Mercedes Marcó del Pont; la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca Bocco; el secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, Guillermo Merediz y el secretario de Política Económica, Fernando Morra.
Se evaluaron allí los resultados parciales del Programa REPRO 2 vinculados a junio. Así, se confirmó que, en la primera etapa, 31.527 empresas recibirán la prestación del salario complementario para poder afrontar el pago de los salarios de 486.670 mil trabajadores. La inversión estimada para estos pagos asciende a casi 9 mil millones de pesos.
Del total de las trabajadoras y los trabajadores alcanzados por el REPRO 2 para el pago de los salarios del mes de junio, la mayoría estuvo destinada a la actividad laboral de los sectores críticos, a empleadores del sector de la salud, y, en menor medida, a sectores afectados no críticos. A este número se le sumarán los trabajadores independientes que pertenecen a los sectores críticos; se estima que la cifra rondará las 70.000 personas.
Crecimiento del empleo
Por otra parte, se examinó la información del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y se graficó que durante el mes de abril de 2021, el empleo asalariado registrado privado mostró un aumento mensual de 0,7 por ciento. Aclararon los funcionarios que “se trata de un incremento intermensual en el empleo formal que no registra antecedentes en la serie (en enero de 2012). Y es posible que esta dinámica tenga inflexión durante el mes de mayo, afectada por las restricciones a la circulación que se establecieron en el pico de la segunda ola de la pandemia”.
Por su parte, el empleo asalariado registrado del sector privado creció por sexto mes consecutivo y acumula una variación positiva de 1,6 por ciento entre octubre de 2020 y abril de 2021. “Pese a la contracción del nivel de empleo privado registrado del 0,2 por ciento en mayo, debido a las restricciones impuestas por la segunda ola, las expectativas de las empresas con respecto a la contratación de personal para los próximos tres meses resultaron positivas (1,6 por ciento), acumulando el cuarto mes consecutivo con este comportamiento”, expresaron.
Sueldos y bonos
“El objetivo básico de nuestra política económica es que los salarios le ganen a la inflación y la herramienta que permite cumplir con este objetivo es la negociación paritaria”, expresó Moroni en el marco de la reunión. Y agregó que “en el caso de las paritarias privadas, lo que estamos haciendo es incentivando la reapertura de la paritaria cuando lo acordado empieza a perder respecto del índice de inflación. Hay que tener en cuenta que las negociaciones paritarias no siempre coinciden con el año calendario, por lo tanto, en algunas negociaciones esta situación ya ha sido contemplada”. Expresó además que, durante el mes de agosto se reabrirán, entre otras, “las paritarias referidas al sector público para que allí también se pueda aplicar el mismo parámetro que se está utilizando en el caso de las paritarias privadas”.
Precisó en esa línea, que la misma metodología se seguirá respecto al Salario Mínimo, Vital y Móvil. “Es la primera vez que el acuerdo por el salario mínimo prevé una cláusula de revisión” y agregó “se había fijado un aumento del 35 por ciento, con distintas etapas y lo que decidimos es adelantar los aumentos. El salario mínimo va a estar por encima de la inflación porque adelantamos el incremento pautado del 35 por ciento y en el mes de octubre volveremos a convocar a una revisión”.
Finalmente, se analizaron los alcances del proyecto de ley de alivio fiscal para monotributistas que obtuvo media sanción de la Cámara de Diputados y se repasaron los beneficios más recientes implementados por la AFIP para esos contribuyentes. “El organismo estableció que ningún monotributista será dado de baja de oficio por falta de pago de sus obligaciones durante los períodos de mayo, junio y julio del corriente año”, detallaron. También se suspendieron las exclusiones de oficio correspondientes al mes de julio.
