¿Qué significa ser padre hoy? ¿Cómo son los vínculos que establecen los varones con sus hijos e hijas? ¿Son los mismos de siempre o se están transformando? Estas preguntas nos llevan inevitablemente a reflexionar sobre la distribución del cuidado, y a comprender que históricamente la responsabilidad ha recaído de las mujeres, dejando poco espacio a los varones para relacionarse activamente con sus hijos e hijas. Desde Grow advertimos que esta situación se refleja en los esquemas de licencia vigentes en nuestro país, y en la escasa movilización social –especialmente por parte de los varones– para que se extiendan los días de cuidado.
Las situación actual
En Argentina, según la ley de contrato de trabajo vigente desde 1976, los varones y progenitores no gestantes ocupados en el sector privado tienen derecho a dos días de licencia remunerada por nacimiento de hija o hijo, que luego puede ser ampliada en los convenios colectivos de cada sector. En el caso de las mujeres y personas gestantes, la licencia por maternidad es de 90 días, según la misma ley. Es decir, se observa una diferencia significativa que contribuye a reforzar el rol de las mujeres como cuidadoras principales.
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