El Gobierno provincial dio por cerrada la discusión salarial con los gremios docentes de la Mesa de Diálogo, pese al rechazo unánime a la última oferta oficial: un aumento del 5% al básico y un 10% al bolsillo. Sin acuerdo de los sindicatos, el Ministerio de Hacienda dispuso que el salario docente se actualizará a partir del 1 de abril. De esta forma, el sueldo mínimo, a cobrarse en mayo, pasará de $190.000 a $208.296 y el básico será de $74.900. Este incremento no llegará ni a $20.000 de mínima y representa menos de 5 mil en el básico por lo que los sindicatos ya hicieron un llamado a una huelga para la próxima semana.
En este marco, lamentó que “la voluntad está en dar solamente un 5% al básico y que impactaría en un 10% en el bolsillo, pero que no es real, sino que suman la actualización de pasaje (960), que ya estaba acordada y lo tienen que cumplir, así que no es recomposición salarial”.
Durante la última mesa de negociación salarial, “habíamos dicho que era insuficiente, pedimos que vaya más dinero al básico y al bolsillo, para por lo menos cubrir la canasta básica alimentaria”.
